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中共廊坊市国有资产监督管理委员会委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见

时间:2017年11月25日 信息来源: 点击:

 

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的会议,学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期首要政治任务为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,把全系统广大干群的思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的任务上来,根据中央和省市委部署和要求,结合国资系统实际,提出如下实施意见

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想,聚焦5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革,聚集作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大论断,聚焦贯彻落实党的十九大的重大决策部署,聚焦习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖,按照领导带头、示范带动,广泛动员、全面覆盖,创新载体、入脑入心,联系实际、推动工作的思路,大力宣传国资系统各单位学习贯彻的具体举措和实际行动,引导全系统干部群众学懂、弄通、做实,切实把思想统一到党的十九大精神上来,以学习贯彻十九大精神为动力,不忘初心,牢记使命,坚持新发展理念,努力开创国资国企改革发展工作新局面。

二、学习宣传安排

    (一)强化理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

1.精心组织党员领导干部专题学习。一是印发《廊坊市国资委党委关于认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》,对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神进行总体安排部署,提出明确要求。二是组织各级党组织理论学习中心组开展专题学习。召开市国资委理论学习中心组专题学习会,进行深入研讨交流,为各企业理论学习中心组学习作出示范。同时,对各级理论学习中心组学习提出明确要求。三是着眼于融入日常、抓在经常,将党的十九大精神学习纳入“两学一做”教育常态化制度化,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2.深入开展集中宣讲活动。一是制定《廊坊市国资委党的十九大精神集中宣讲工作方案》,按照一级抓一级、层层搞宣讲的办法,实现宣讲全覆盖。二是领导干部带头。领导干部分别结合分管工作开展调研式宣讲活动。201711月,全系统各单位主要负责同志作为国资系统宣讲团成员,带头在本单位面向党员开展报告会式宣讲。市国资委党委书记、主任范增英面向全系统党员干部集中宣讲党的十九大精神,国资系统单位开展宣讲工作作出示范。三是开展分众化、对象化、互动化宣讲。选调政治素质强、政策理论水平高的优秀人才开展“走基层宣讲。邀请专家学者开展多种形式的“理论+”宣讲活动,推动党的十九大精神进企业、进职工头脑。

3.认真抓好党的十九大精神阐释解读。一是组织召开企业党委书记学习党的十九大精神座谈会,就党的十九大提出的一系列新观点新论断进行座谈交流。二是紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,组织党员领导干部开展专题研究,推出一批有分量有价值的研究成果,在国资委网站予以刊载。三是按照党的十九大作出的重大决策部署,紧密结合实际,围绕借势北京城市副中心、北京新机场及临空经济区、雄安新区等重大历史性机遇,组织企业开展重点课题攻关,推出一批应用性研究成果。

    (二)强化舆论引导,持续兴起党的十九大精神宣传热潮

    1.精心组织主题新闻宣传。明确宣传重点和报道安排,集中推出一批形式多样、内容鲜活的报道稿件,及时充分国资系统各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神的新进展新成效,及时充分反映各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,不忘初心、牢记使命、持续用力、接续奋斗、砥砺前行,不断开创改革发展新局面的实际行动。

2.统筹推进系列网络宣传。精心策划网络主题宣传,充分利各单位网站和“两微一端”等新媒体平台,集中开展有声有色、新颖鲜活的新媒体宣传,努力在网上唱响学习宣传贯彻党的十九大精神主旋律。积极搭建网络学习平台,通过专家解读、在线交流网上论坛、知识答等多种方式引导职工把思想和认识统一到党的十九大精神上来。加强与省市新闻网站、知名商业网站的接,集中推送反映国资系统深入学习宣传贯彻党的十九大精神特色点的重头报道,放大宣传效应,扩大国企影响。

3广泛开展特色对外宣传。一是做好对上报道。以党的十九大精神引领航向,紧扣国资国企改革发展实际,围绕发展新思路、新举措、新成就,加强与中央、省级主要新闻媒体的沟通对,加大对上供稿力度,努力在省级大报大台推出重报道,形成对外宣传国资国企的强大声势。二是做好新闻发布。发权威发布的作用,组织做好国资系统新闻发布工作,全宣传在推动津冀协同发展、全面深化国资监管国企改革等方面的典型经验和成果。三是典型宣传挖掘推出一批深入学习宣传党的十九大扎实推进党的十九大精神落地见效的鲜活典型人物和事迹组织开展典型宣传活动,把国资系统企业学习宣传贯彻党的十九大精神的亮点成效宣传出去。

(三)强化社会宣传,大力营造以实际行动贯彻落实党的十九大精神的浓厚氛围

1广泛开展群众性主题宣传教育。一是充分运用基层宣传阵地,组织义务宣教员针对职工最关心的现实问题,开展多种形式的党的十九大精神讲座,发挥企业基层党组织作用,宣传党的主张、贯彻党的决定。二是发挥爱国主义教育基地作用,继续组织好“中国梦.赶考行”教育活动,强化“四个意识”,弘扬赶考精神,引导党员干部不忘初心、牢记使命,砥砺奋进。三是以中国梦为主题,组织开展“百姓故事”宣讲活动,重点讲好一线职工习贯彻党的十九大精神过程中涌现的感人事迹,增强基层群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同感、自豪感。四是推出内容丰富、形式多样的宣传党的十九大精神公益广告,在全系统单位广泛张贴,营造浓厚的社会氛围。

2精心组织群众文化活动。一是开展主题创作活动。深入挖掘企业文化资源,组织全系统职工创作反映和宣传党的十九大精神的诗歌、散文、小品等文学文艺作品,以文艺形式推动党的十九大精神入脑入心,进一步坚定全系统职工的文化自信。二是开展群众文化活动。牢固树立以人民为中心的导向,深化“永远跟党走”“歌唱祖国”等品牌文化活动,结合2018年元旦、春节期间的文化活动,组织群众性文化活动,通过寓教于乐的方式,引导广大职工自觉学习宣传贯彻党的十九大精神。三是通过开展全民阅读等活动,用好党的十九大文件、学习辅导读物,宣传贯彻党的十九大精神。

3深入开展新时代群众性精神文明创建活动。一是将学习宣传党的十九大精神,纳入全系统文明单位、文明家庭创建评选工作。二是落实党的十九大关于思想道德建设的新要求,深入实施道德建设工程,充分利用社会主义核心价值观涵育基地、道德讲堂深入开展主题宣传活动,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,激励广大职工向上向善、孝老爱亲,忠于祖国、忠于人民。三是推进诚信建设和志愿服务制度化建设,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。持续开展“星期六文明行动”志愿服务活动,以志愿服务制度化、品牌化、常态化,推动党的十九大精神在全系统转化为生动实践。

(四)强化安全保障,有力构筑意识形态安全防线

1落实意识形态工作责任制。一是深入贯彻落实党的十九大报告中关于意识形态工作的决策部署,强化党委主体责任,推动党委意识形态工作责任制落实。二是扎实推进意识形态工作责任制落实情况监督检查,将意识形态纳入领导班子和领导干部综合考核,使意识形态工作由“软任务”变成“硬约束”。三是将党的十九大精神学习宣传贯彻作为意识形态工作情况专题督查的主要内容,通过开展专题督查传导责任压力,不断把学习贯彻党的十九大精神引向深入。

2加强舆情研判和风险管控。一是净化舆论环境,严防有害信息,营造良好社会氛围。二是高度关注网络舆情,各单位加强网络舆情的搜集力度,及时掌握职工思想动态,围绕职工关心的热点难点问题,有针对性做好思想引导工作。三是全面排查风险点,加强预警预判,及时发现和处置苗头性倾向性问题,坚决防拒风险传导扩散。

3严格各级阵地管理。一是严格落实主管主办和属地管理原则,加强对企业报告会、交流研讨会、讲座等的管理,严防不当思想言论传播。二是严格把好宣传导向,严格宣传纪律和工作纪律,把好宣传导向关、内容关。三是加强网络信息平台的管理,把握正确舆论导向,接地气、聚人气、弘扬主旋律,传播正能量,更好地为学习宣传贯彻十九大精神和企业转型发展创造良好的舆论氛围。

三、有关要求

各单位要强化责任、精心安排,细化任务、密切配合,扎实有效开展好各项学习宣传贯彻工作。

(一)高度重视,精心组织。各单位要加强组织领导,高质量组织好各项学习宣传工作,主要负责同志要亲自部署,靠前指挥,强化督导。要结合实际,细化工作方案,把重点学习宣传项目落实到部门、落实到人员、落实到具体时间节点,确保各项任务见实效。

(二)把握方向,坚持导向。坚持党管宣传、党管意识形态,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,坚持讲导向不含糊、抓导向不放松,在政治上、内容上、程序上、技术上全方位把好关口,切实做好统一思想、坚定信心、振奋精神的工作,推动主旋律和正能量更加高昂、强劲。

(三)加强统筹,形成合力。把党的十九大精神学习宣传贯彻作为头等大事,树立盘棋”意识,全系统对内对外宣传并举、网上网下同频共振,统筹好党的十九大精神学习宣传和日常性工作宣传,协调推进,最大限度形成合力,放大整体宣传效应。

(四)改进创新,增强效果。要把握好时度效要求,把学习宣传贯彻党的十九大精神做新做实做活,突出思想内涵,增强鲜活内容,创新方式方法,让职工听得懂、能领会、可落实,使宣传工作更接地气、富有成效。

(五)加强考核,实施问责。将学习宣传贯彻党的十九大精神纳入意识形态工作责任制督导考核内容,对各单位学习宣传情况,实行考核、评比、调度。对学习过程中出现的导向偏差、落实不力、效果不突出的单位,启动问责追责程序

 

 中共廊坊市国有资产监督管理委员会委员会

20171122

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