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关于在国资委系统企业继续开展创建“工人先锋号”活动的实施方案

时间:2018年04月08日 信息来源: 点击:

各企业工会:

为弘扬劳模精神、工匠精神,激发广大职工主人翁意识,充分发挥广大职工在企业改革发展中的主力军作用,立足于新时代建功立业,全面提升国资系统企业职工的整体素质,推进企业班组建设再上新台阶、再创新业绩、打造新亮点,为建设美丽廊坊作出贡献,经市总工会和市国资委共同研究,决定在国资委系统企业中继续广泛开展创建廊坊市“工人先锋号”活动。具体实施方案如下:  

??? 一、指导思想和总体要求

?? ?(一)指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的“十九大”、“十九届一中、二中、三中全会”会议精神,围绕国民经济和社会发展“十三五”规划和京津冀协同发展等国家发展战略以及开创新时代加快建设经济强市、美丽廊坊新局面的目标和企业改革发展稳定的中心任务,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,夯实班组建设基础,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,激发广大职工立足岗位创新创业的积极性、主动性和创造性,引导职工为企业健康发展和社会和谐作出更大贡献。  

??? (二)总体要求:开展创建“工人先锋号”活动,要以尊重职工、依靠职工、发展职工为统揽,以创一流业绩、打造一流团队为核心,以深入开展职工技能培训、深化职工经济技术创新和劳动竞赛活动为内容,以发挥榜样引领、示范激励作用为目标,使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统、发挥职工主力军作用,推动改革发展、和谐建设的一面旗帜;成为引导职工立足本职、爱岗敬业、创新实践、进取奉献的重要载体。

二、授予对象和授予条件

(一)授予对象:国资委系统企业中为企业改革发展做出贡献的并具有先进性和示范性的车间、班组。

(二)授予的基本条件

1、具有一流能力素质。认真贯彻党的路线方针政策,自觉执行国家法律法规及本单位的各项规章制度,全体成员要加强思想作风和业务素质建设,有强烈的主人翁意识、良好的职业道德和较高的技能水平。

2、具有一流管理体系。建立科学管理制度,日常管理科学规范,效能建设成果明显。创建“工人先锋号”态度积极、计划周全、目标明确、措施具体,参与创建活动的成员照片、证号及承诺内容挂于醒目位置。

3、具有一流服务水准。坚持文明、优质、诚信的服务理念,服务热情、周到、规范,社会满意度和公众认可度较高,服务技能和服务质量一流。

4、具有一流工作业绩。完成或超额完成上级下达的各项工作任务,工作无质量差错,无延误时限,无责任事故,经济效益和社会效益显著。

5、具有一流创业团队。全体成员学习业务、钻研技术的主动性和积极性高,团队积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的风气好,团队凝聚力强、影响力大。

??? 三、组织领导

成立国资委系统企业创建“工人先锋号”活动领导小组,负责组织开展创建活动,负责“工人先锋号”的考核评选及命名表彰工作。组长由市总工会副主席田惠兰担任,副组长由市国资委系统工会主任杜建文担任;成员由市总工会基层工作部于宝军、张伟民和市国资委系统工会王瑞清、张亚娜组成。

四、评选程序和管理

??? (一)评选程序

国资委系统企业“工人先锋号”按照申报-考察-评议-授牌表彰的办法进行。

评选“工人先锋号”,严格按照自下而上推荐申报和严格考核的原则,由企业工会组织向国资系统创建“工人先锋号”活动领导小组办公室推荐候选对象,办公室组织考察考核后,报领导小组审核确定,由市总工会和市国资委命名表彰并颁发廊坊市“工人先锋号”牌匾。

各企业申报的材料包括:简要事迹(控制500字以内)、《廊坊市“工人先锋号”推荐审批表》(一式3份)以及2-3张反映班组工作情况的照片(5寸)。???

(二)评选管理

国资系统“工人先锋号”实行动态管理,获“工人先锋号”称号的集体应在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾,自觉接受社会公众和授予单位的监督。市总工会和市国资委每年对已获“工人先锋号”称号的集体进行复检,不符合条件的限期整改,整改达不到要求的,经市总工会和国资委决定,取消其称号,收回牌匾。

有下列情形之一的,取消称号,收回牌匾:

1、出现违法违纪行为;

2、造成重大安全、质量、设备和环保事故;

3、造成重大经济损失,单位出现严重亏损;

4、社会声誉下降,受到服务对象有效投诉,造成严重不良影响。

国资系统推荐省先进集体、省“工人先锋号”候选对象,原则上从国资系统“工人先锋号”集体中优先推荐。

五、工作要求

(一)统一思想,提高认识。创建“工人先锋号”是打造工会工作品牌的一项重大活动,各企业工会要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,自觉把创建活动作为工会长期坚持的一项重要工作来完成。

??? (二)精心组织,积极推进。要结合本企业实际情况,精心制定和认真实施创建方案,有计划、有步骤地全面推进创建活动。要善于发现和总结典型,以点带面,整体推进。

??? (三)坚持标准、保证质量。要按照规定的条件和程序认真申报和推荐,严格审核把关。要不断完善评选、考核和激励的机制,加强培育和监督管理,不断提升“工人先锋号”的质量和水平。

(四)广泛宣传、扩大影响。要大力宣传广大职工积极为学习宣传先进和扩大工会影响的过程,吸引更多的职工积极投身到创建活动中来,为深化群众性劳动竞赛活动,推进国资系统企业又好又快发展作出新的更大贡献。

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附件:

1廊坊市“工人先锋号”简要事迹材料主要内容及格式要求

2《廊坊市“工人先锋号”推荐审批表》

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